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砀山:城关派出所禁毒工作稳中求进
2018-10-04 10:06:09   来源:中安在线宿州频道   作者:陈扬   责任编辑:李亚亚
  近期,安徽省砀山县公安局城关派出所为进一步强化禁毒工作,从在制度上、保障上、管理上、待遇上,创造更加向上、宽松的环境和条件,不断解决好民警的身心健康问题,为全面做好公安禁毒缉毒工作注入不竭动力。

  一、强化领导,健全制度。在将禁毒社会化工作列入目标考评和奖惩的基础上,进一步明确职责任务和奖惩责任,始终把禁吸戒毒工作放在与经济发展、社会稳定等同等重要的地位,进一步健全完善涉毒人员动态管控机制、帮教救助机制,强化日常监督和考察评估,加大就业扶持或解决生活出路、解决或缓解家庭问题、解决低保、解决社区戒毒(维持治疗)和强制隔离戒毒补贴费等方面力度,切实建立起“有人管事”的组织机制、“有利办事”的保障机制、“有章理事”的管理机制、“有路可行”的回归机制,从而高效率推动各项禁毒社会化工作有效向纵深发展。

  二、严管队伍,带出精兵。公安禁毒工作人员在遵守纪律和素质要求等方面,要有更高的标准,更严的要求。特别是在“五条禁令”、案件侦办等方面,要始终保持高压态势,既要严厉打击涉毒违法犯罪,又要经得起诱惑和腐蚀,决不能碰高压线。要切实加强党风廉政建设,落实“一岗双责”制度,教育禁毒民警做到严于律己,从源头上遏制队伍违法违纪现象。要切实开展谈心谈话活动,从实掌握队伍思想脉搏,掌握民警心理上存在的普遍性、突出性和隐性问题,有针对地进行心理疏导,解决民警后顾之忧。要加强民警“八小时”外管理,掌握民警生活动态,确保不出问题。

  三、提升业务,内强素质。一是要加强禁毒专业队伍培训,以基本业务知识、基本岗位技能、法律知识为重点,采用专门校训、跟班学习、案例讲评、现场督导等形式,增强民警的执法办案本领和禁毒工作人员的业务能力。二是要开展对易制毒化学品管理专干和企业从业人员的培训力度,健全和推行网上申报、使用、管理、审批和监管,提高办事效率。(陈扬)

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